Li recentemente um artigo num site de recrutamento que veio de encontro aquilo que pensei quando descobri o hi5.
Quando regressei a Portugal, recebi uma série de convites para me registar no hi5. Enquanto estive na Escócia, não sabia sequer que existia. Em Abril do ano passado, registei-me e adorei fazer umas pesquisas para “encontrar” alguns ex-colegas que já não via há imenso tempo. Fiquei admirada (e até chocada) com as fotos que algumas pessoas escolhem para por no seu perfil e com os disparates que escrevem.
Um estudo recente feito por uma empresa de Executive Search (ou Headhunting ou Caça Talentos, como queiram chamar-lhe), veio a mostrar que 77% por cento das empresas de recrutamento (nos EUA) fazem pesquisas dos seus candidatos na internet como método de selecção. 35% dessas empresas admitiu ter eliminado candidatos baseados na informação que descobriram.
Uma consultora de uma dessas empresas (que faz parte das Fortune 500) diz que ficou surpreendida com o que encontrou quando pesquisava os candidatos na Internet. Estava indecisa entre dois candidatos e encontrou o perfil de um deles no MySpace. Tinha uma foto deitada numa rede e estava vestida com um bikini, na lista de interesses “having a good time” e no campo para sexo dizia “yes, please”. Não era exactamente a candidata que procurava e foi eliminada!
Numa outra ocasião encontrou o site pessoal de um candidato com comentários e piadas racistas. Também aconteceu um candidato dizer-lhe que estava empregado numa determinada empresa e no perfil que encontrou na Internet o senhor dizia que tinha sido horrível ter sido despedido mas que era super divertido estar desempregado!!!
Este artigo foi escrito nos EUA, mas acreditem porque eu sei, as empresas de recrutamento podem fazer o mesmo em Portugal. Principalmente porque os portugueses parecem ser tão fãs deste tipo de sites - hi5 e afins.
Tenham cuidado pois nada é privado. Sejam discretos e certifiquem-se que amigos vossos não põem comentários nos vossos sites que vos possam comprometer. É um conselho para que não se arrependam de coisas estúpidas que escrevem na Internet.
Quem lê o Claudipédia regularmente sabe que sou a pior pessoa para dar este tipo de conselhos. Eu vou repensar o meu perfil no Hi5 e vou repensar o conteúdo do meu blog.
7 comentários:
Eu discordo… Apesar de ter que haver um certo cuidado naquilo que se põe na Internet não devemos abdicar da nossa maneira de ser ou das nossas convicções. Como em tudo na vida há que agir com um certo bom senso, especialmente em público e por ventura entre amigos (apesar de só há pouco tempo me ter apercebido disso). Poderás hipoteticamente seres descriminada num caso pontual (o que poderá ser grave, triste, whatever) mas viveres amordaçada e com medo que o big brother apareça não me parece que seja um caminho que se deva tomar. Mas as opiniões são como as laranjas…
Eu só acho que é uma pena perder um emprego porque no hi5 decidimos por a foto daquele dia em que apanhamos uma bebedeira e ficamos caídos no chão...por exemplo...
E para além disso, não é viver amordaçada...é ter decoro!
Por outro lado, posso te dizer que a última proposta de trabalho veio precisamente de uma Head Hunter (Horton Intl.) e encontraram o meu perfil na internet... Até foi caricato como me contactaram!
E embora me controle, a verdade é que raramente me contenho de ser quem sou e de escrever o que me apetece na Internet (aliás já tive problemas com uma empresa de empréstimos por causa disso… Mas isso está no meu blog… Procura em "A minha vida dava um filme do Alfred Hitchcock").
É tudo uma questão de coerência… Para mim, ser verdadeiro é mais importante que um emprego em que não me aceitem como sou! De certeza que não será um bom empregador!
Mas concordo que há que ter limites... Porque eu os tenho pessoalmente, não porque mos imponham.
Ui,
Então a Enciclopédia Cláudia tem um perfil no Hi5 e não o publicita...
Ainda anteontem o meu namorado (que é ingles) me pediu para lhe mostrar o meu Hi5, porque já tinha ouvido falar mas nao sabia bem como era. Mostrei-lhe o meu perfil e expliquei-lhe o que acho de mais estranho nisto do Hi5: as fotos que as pessoas poem nos perfis!
Ele concordou (e gozou!) quando vimos algumas dessas fotos.
Nunca tinha pensado nisto do ponto de vista que agora falas, mas realmente é incrível como as pessoas se expoem sem consciencia...
Rui: Eu uso o linkedin regularmente para procurar candidatos. Quando escrevi este post, sabia o que estava a dizer...
É que usa-se muito a internet para recrutar. E não me parece que tenhas alguma coisa a esconder em relação ao teu blog. mas se olharmos para as coisas ridiculas que vemos no Hi5...dá que pensar. Obviamente que temos que ser nós próprios, mas não custa nada ter algum cuidado.
Alcebíades: http://claudiaantunes.hi5.com/
Sou um livro aberto...não escondo nada!! :)
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